Bufetes Colectivos
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- Creado: Lunes, 20 Agosto 2018 19:34
- Escrito por Equipo de Producción Provincial
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La Organización Nacional de Bufetes Colectivos (ONBC) es una entidad autónoma nacional, de interés social y carácter profesional, autofinanciada, con personalidad jurídica y patrimonio propio, con más de 45 años de experiencia profesional y con una red de Bufetes a lo largo y ancho de todo el país.
Misión
Prestar un servicio o servicios jurídicos con calidad a personas naturales y jurídicas, contando con profesionales calificados en todas las ramas del Derecho, con una cultura intelectual y ética, así como con una eficacia en su gestión reconocida por los clientes y la sociedad.
Visión
La ONBC, quiere ser reconocida como una institución que ha logrado:
- La prestación de un servicio ético y eficaz, cuya calidad resulte constatable mediante sistemas fiables.
- Consolidar una fuerza laboral integrada por miembros y trabajadores que comparten objetivos y valores comunes, y luchan por su realización en un clima organizacional propicio.
- Participación activa en las actividades fundamentales de la vida y cultura jurídica de la nación, con reconocimiento del aporte intelectual de sus miembros.
- Un sistema de información, comunicación y control coherente en todos sus niveles.
- Contar con las estructuras y cuadros necesarios para dirigirla.
- El 80% de especialización de los abogados miembros, así como la totalidad de los técnicos con progresión profesional demostrada.
- Alcanzar un desarrollo tecnológico o informático, aprovechando la conectividad y las nuevas tecnologías, con un personal capacitado para explotarlas.
- Presencia permanente en todos los municipios del país con locales en adecuadas condiciones materiales.
- Mantenerse como una institución económicamente sustentable.
Objetivos Estratégicos
- Prestar servicios profesionales con calidad reconocida por los clientes y la sociedad (Calidad de los Servicios).
- Alcanzar una eficaz política de cuadros y de gestión de los recursos humanos, así como perfeccionar las estructuras de dirección (Cuadros y Estructura).
- Lograr un comportamiento ético superior en cuadros, miembros y trabajadores (Ética).
- Garantizar eficientes sistemas de comunicación, informatización y control interno en todas las estructuras de la Organización (Informatización y Control).
- Mantener la sustentabilidad económica de la Organización. (Economía)
- Lograr la progresión profesional de abogados y especialistas, del personal técnico y de trabajadores en general en correspondencia con las necesidades del servicio. (Superación)
- Obtener superiores condiciones en nuestros inmuebles, así como en el aseguramiento material necesario para la prestación del servicio. (Condiciones Materiales)